Что спрашивали?

Привет. Как жить программисту после 30? Что делать, куда деваться, когда ты уже не такой умный и быстрый как в молодости?

Максим Семехин, 10 декабря

Иван, как бы вы реализовали слой Object Relation Mapping, если бы пришлось его делать с нуля?

Сергей Тарковский, 10 декабря

Приходилось ли в каких-то случаях прибегать к доводу «c'est la vie - я тут пока что начальник»? Было бы здорово услышать пару советов, как обходиться без этого. Спасибо.

Алексей Абрамов, 9 декабря

Тут уже был вопрос про карьеру. Я его немного дополню. Уверен вам, Иван, как и мне, довелось побывать и в роли простого специалиста в команде и в роли лидера. Соответственно в каждой из ролей было какое-то представление самого процесса с точки зрения эффективности и с точки зрения личностного и карьерного роста. А вопрос в том — есть ли существенный отличия и противоречия в этих представлениях? Особенно важны те моменты, которые оказались кардинально противоположными.

Антон Моськин, 8 декабря

Здравствуйте, Иван. Я недавний выпускник технического вуза. Меньше года я работаю в it-компании программистом. У меня вопрос, нужно ли стараться как то зарекомендовать себя перед начальником, перед тим-лидером, выступать с какими — то своими идеями и пожеланиями или достаточно тихонько сидеть и получать свой оклад, делать те задания, что поручены. Я думаю у вас был этап в жизни когда ваша карьера была в самом начале. Вот какие-то главные советы и принципы построения карьеры (не в плане технологий и языков и т.п., а в плане отношения к работе, задачам; самомотивации) можете дать? Для вас близкий к идеалу работник это кто? Какими навыками/качествами он должен обладать? И чем, скажем, вы руководствуетесь при выборе кандидатур себе в команду?

Александр Киреев, 8 декабря